Обязанности:
Оформление приема на работу, перемещения, увольнения работников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации кадрового делопроизводства, а также отражение их в автоматизированной системе учета кадров «1 С».
Ведение и хранение личных карточек учета работников (форма Т-2).
Ведение и хранение трудовых книжек работников, в том числе электронных.
- Осуществляет составление графика отпусков и контролирует его выполнение.
- Учет данных,
...